פיטורי עובדת בהריון
שאלה:
אשתי פוטרה בסוף החודש הראשון להריון. הנקודה היא שזה היה מיד בתום חופשת לידה מלידה קודמת (אני יודע שהיה אסור לו אבל הכל היה בהסכמה וכו'). כלומר פוטרה עוד לפני שחזרה לעבודה. עכשיו היא צריכה ללדת אי"ה בחודשיים הקרובים. אני מבין שאם היא הייתה עובדת עד הפיטורין ממש, היא הייתה זכאית בוודאות, אבל כאמור העניין הוא שהיא הייתה בחופשת לידה (לפני כן עבדה 10 שנים רצוף) והשאלה, האם חופשת הלידה מצטרפת לתקופת האכשרה? תודה רבה מראש!
תשובה:
אם היא לא חזרה לעבוד אחרי חופשת הלידה היא תהיי זכאית.
'אישה שנכנסה להריון במהלך חופשת לידה בתשלום... אם עבדה לפחות שנה אצל מעסיק שממנו הפסיקה לעבוד עשויה ליהות זכאית לדמי לידה עבור הלידה הבאה בתנאי שלא חזרה לעבודתה'.